LikeSyS L&G - Lohn & Gehalt
Immer komplexer werdende Vorschriften und wachsende Anforderungen im Personalbereich machen es nötig, ein immer ausgereifteres Abrechnungssystem zum Einsatz zu bringen.Für moderne Unternehmen, die in rasch wandelnden Marktsegmenten agieren, ist eine komplexe Mitarbeiterstruktur durchaus üblich. Daher unterstützt die Anwendung zahlreiche Entgeltformen.
Funktionalität
Bei Bruttoentgelten werden Gehalt, Monatslohn, Zeitlohn,
Leistungslohn, Sold, Minijobs, Gleitzonen Jobs,
Mehrarbeitszuschläge oder Direktversicherungen unterstützt.
Unter den Nettolohnarten finden Sie Reisekosten, Pfändungsabzüge,
Einbehalt von Direktversicherungen, Abschlagszahlungen etc. Die Soll-,
Ist- und Fehlzeiträume werden aus der Zeiterfassung direkt übernommen
und in die variablen Be- und Abzüge weitergegeben.
Die Benutzerfreundlichkeit der Anwendung und die optimierte Dateneingabe,
die durchaus auf die Geschäftsprozesse Ihres Unternehmens abgestimmt
werden können, sind die Grundlagen dieser Anwendung. Die primären Ziele
sind zum einen die Entlastung Ihrer Mitarbeiter von Routinearbeiten und
zum anderen die Kosteneinsparung.
Übersichtliche Abrechnungen
Die korrekten und verständlichen Verdienstabrechnungen verringern Nachfragen.
Reduziertes Haftungsrisiko
Das Haftungsrisiko für die gesetzlichen Abzüge wird reduziert, weil die für korrekte Abrechnungen erforderlichen Aspekte des Sozialversicherungs- und Steuerrechtes berücksichtigt werden.
Datumsunabhängigkeit
Das Lohnbüro wird entlastet, da alle Daten zeitpunktunabhängig eingegeben werden können.
Effektive Datenerfassung
Für jeden Mitarbeiter werden die festen Abrechnungsdaten nur einmal in der Personalakte erfasst. Die variablen Daten, wie z. B. Urlaubsgeld können ebenfalls vorher erfasst werden.
Zukunftsicherheit
Sobald gesetzliche Änderungen eintreten, wird die Anwendung angepasst. So ist sichergestellt, dass stets gemäß den aktuellen Bestimmungen abgerechnet